Dat vraagt samenwerken over grenzen heen. Dat zie je terug in onze werkwijze. Want daar gelden dezelfde principes. Wij pakken projecten samen met opdrachtgevers aan. In elke stap van een project. Zodra het kan betrekken we ook jouw (nieuwe) samenwerkingspartners. Zo wordt ontstaat het fundament voor opgavebewust organiseren. Wij doen een stap opzij zodra het kan. Je kunt je probleem of uitdaging dus niet aan ons uitbesteden. We doen het samen of we doen het niet. Uiteindelijk moet je op eigen benen verder kunnen.
Onze opdrachtgevers kennen de wereld waarin zij opereren vaak uitstekend. Daar hoeven wij echt geen waarde toe te voegen. Onze meerwaarde zit in het verkennen van de wereld daarbuiten. In het binnenbrengen van nieuwe perspectieven. In het introduceren van ‘wicked problems’ waarvan je misschien niet eens wist dat je er een bijdrage aan kon leveren. En in het duiden van ‘unusual suspects’, van nieuwe partners waarmee je misschien nooit had verwacht te gaan samenwerken. Zo ontdekken we samen de kansen voor jouw groep of organisatie.
We ontwikkelen met jou een plan van actie. Welke opgave zien we voor ons? Wie willen we betrekken? Welke samenwerkingsvorm past het beste, een tijdelijke organisatie, een netwerk, een partnerschap of alliantie, een beweging? En hoe trekken we dat van de grond?
We vinden jouw ideale samenwerkingspartners, maken de connectie en helpen je met hen de juiste vorm en structuur te ontwikkelen. We bouwen het team, trainen waar nodig en begeleiden het proces, in elk geval bij de start en mogelijk ook nog daarna. Tot de samenwerking voldoende staat en energie heeft.
